Contexte
Dans le cadre du renforcement de ses capacités Data & Analytics et de l’optimisation du pilotage de la performance digitale, nous recherchons un·e Expert·e PIANO Analytics.
Le poste s’inscrit dans un environnement data-driven, en lien étroit avec les équipes marketing, produit, IT et data.
Missions principales
- Déploiement, paramétrage et optimisation de la solution PIANO Analytics
- Définition et mise en œuvre des plans de marquage (tracking plans)
- Configuration des événements, propriétés, funnels et parcours utilisateurs
- Contrôle de la qualité des données et fiabilisation des remontées analytics
- Analyse des comportements utilisateurs et production d’insights actionnables
- Création et maintenance de tableaux de bord et reportings
- Accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation de PIANO
- Contribution aux projets d’évolution data (RGPD, consentement, CMP, gouvernance)
- Interface avec les équipes techniques pour l’implémentation (front / back)
Compétences techniques requises
- Expertise confirmée sur PIANO Analytics (obligatoire)
- Excellente maîtrise des plans de marquage et des modèles de données analytics
- Connaissance des enjeux RGPD, consentement et privacy by design
- Bonne compréhension des environnements web et mobile (tags, events, data layers)
- Capacité à travailler avec des outils de visualisation et de reporting
- Compréhension des problématiques data marketing et produit
Compétences analytiques et comportementales
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, fiabilité et sens du détail
- Bon relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques
- Autonomie et proactivité
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers et techniques
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en data, marketing digital, informatique ou équivalent
- Expérience significative en Data & Analytics, avec spécialisation PIANO
- Une expérience dans des environnements digitaux à fort trafic est un plus
Informations complémentaires
- Type de contrat: CDI / Freelance
- Démarrage : à définir
- Rémunération / TJM : selon profil et expérience